Medición del capital humano : cómo crear impacto en el negocio desde la práctica de benchmarking /

Saved in:
Bibliographic Details
Main Author: Simón, Cristina
Other Authors: Rojo, Pilar, Molina, Eliana
Format: Book
Language: Spanish
Published: Madrid : Pearson Educación, ©2011.
Subjects:
Notas Contenido:
  • La medición como base de decisiones estratégicas sobre el mercado de capital humano
  • Creando impacto en el negocio a través del capital humano
  • Análisis de las dinámicas del mercado de capital humano
  • Eficacia en la gestión del capital humano: medición de las prácticas básicas de gestión de personas, seguimiento del desempeño y desarrollo de los empleados
  • Una mirada hacia adentro: organización y recursos para la gestión del capital humano
  • Resultados de la gestión de personas: clima, absentismo y rotación como claves del compromiso
  • Políticas emergentes en gestión de capital humano: medición seguimiento
  • Un vistazo al proceso: aspectos prácticos de la medición del capital humano a través del benchmarking

MARC

LEADER 00000nam a2200000 a 4500
001 000075524
003 CO-BoSNA
005 20260109082800.0
008 120903t2011^^^^sp^a^^^fr^^^^^000^0^spa^d
020 |a 9788483227718 
040 |a CO-BoSNA  |b spa 
041 0 |a spa 
082 0 4 |a 658.3  |b S592m  |2 23 
100 1 |a Simón, Cristina 
245 1 0 |a Medición del capital humano :  |b cómo crear impacto en el negocio desde la práctica de benchmarking /  |c Cristina Simón, Pilar Rojo y Elena Molina. 
260 |a Madrid :  |b Pearson Educación,  |c ©2011. 
300 |a xix, 251 páginas :  |b ilustraciones ;  |c 24 cm. 
500 |a Este obra fue realizada con el patrocinio de Adecco 
504 |a Incluye referencias bibliográficas 
505 2 |a La medición como base de decisiones estratégicas sobre el mercado de capital humano -- Creando impacto en el negocio a través del capital humano -- Análisis de las dinámicas del mercado de capital humano -- Eficacia en la gestión del capital humano: medición de las prácticas básicas de gestión de personas, seguimiento del desempeño y desarrollo de los empleados -- Una mirada hacia adentro: organización y recursos para la gestión del capital humano -- Resultados de la gestión de personas: clima, absentismo y rotación como claves del compromiso -- Políticas emergentes en gestión de capital humano: medición seguimiento -- Un vistazo al proceso: aspectos prácticos de la medición del capital humano a través del benchmarking 
650 1 7 |a Administración de personal  |2 Armarc 
650 2 7 |a Selección de personal  |2 Armarc 
650 2 7 |a Planificación de recursos humanos  |2 Armarc 
650 2 7 |a Organización industrial  |2 Armarc 
700 1 |a Rojo, Pilar 
700 1 |a Molina, Eliana 
952 |0 0  |1 0  |4 5  |6 658_300000000000000_S592M  |7 0  |8 GENER  |9 391855  |a 05053  |b 05053  |d 2015-09-09  |i 174440  |l 0  |o 658.3 S592m  |p 053062026583  |r 2026-01-09 08:28:00  |t Ej. 1  |w 2026-01-09  |y BOOK  |z Calle 104 No. 69-120, Medellín 
952 |0 0  |1 0  |4 5  |6 658_300000000000000_S592M  |7 0  |8 GENER  |9 391856  |a 05504  |b 05504  |d 2016-10-25  |i 23377  |l 0  |o 658.3 S592m  |p 059504000424  |r 2026-01-09 08:28:00  |t Ej. 1  |w 2026-01-09  |y BOOK  |z Km. 1 Vía Turbo, Apartadó 
999 |c 79510  |d 79510 
942 |6 658_300000000000000__S592M