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| LEADER |
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| 001 |
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|
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|a 9789587715576
|
| 040 |
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|
|a CO-BoSNA
|b spa
|c CO-BoSNA
|e rda
|
| 082 |
0 |
4 |
|a 658.314
|b D963o
|2 23
|
| 100 |
1 |
|
|a Durán, Sonia
|e autor
|
| 245 |
1 |
0 |
|a Organizaciones exitosas :
|b procesos multiculturales /
|c Sonia Ethel Durán.
|
| 250 |
|
|
|a Primera edición
|
| 264 |
|
1 |
|a Bogotá :
|b Ecoe Ediciones,
|c 2017.
|
| 300 |
|
|
|a xx, 194 páginas :
|b ilustraciones ;
|c 24 cm.
|
| 336 |
|
|
|a texto
|2 rdacontent
|
| 337 |
|
|
|a sin mediación
|2 rdamedia
|
| 338 |
|
|
|a volumen
|2 rdacarrier
|
| 490 |
0 |
|
|a Ciencias empresariales. Administración
|
| 504 |
|
|
|a Referencias bibliográficas: páginas 187-194
|
| 505 |
2 |
|
|a Configuraciones de la diversidad cultural -- Integración del empleado a la organización y evitar la discriminación -- Socialización multicultural -- La diversidad cultural como factor integrador en las organizaciones -- La cultura como factor para promover el cambio y la innovación -- Competencias laborales desde procesos multiculturales -- Inteligencia emocional desde el enfoque multicultural -- Diversidad cultural en modelos alternativos de gestión organizacional -- La motivación como práctica inclusiva en las organizaciones -- ¿Cómo fomentar la satisfacción de empleados en la diversidad laboral? -- Gestión de la diversidad y clima organizacional -- Gestión de la diversidad como fundamento de la práctica de la responsabilidad corporativa
|
| 650 |
1 |
7 |
|a Administración de personal
|2 Armarc
|
| 650 |
2 |
7 |
|a Multiculturismo
|2 Armarc
|
| 650 |
2 |
7 |
|a Grupos sociales
|2 Armarc
|
| 650 |
2 |
7 |
|a Sociología industrial
|2 Armarc
|
| 650 |
2 |
7 |
|a Recursos humanos
|2 Armarc
|
| 952 |
|
|
|0 0
|1 0
|4 5
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|7 0
|8 GENER
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|z Calle 104 No. 69-120, Medellín
|
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| 942 |
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