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Administración de recursos humanos /

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Bibliographic Details
Main Author: Snell, Scott
Other Authors: Bohlander, Geoge, Rodríguez Pedroza, María del Carmen (traductor)
Format: Book
Language: Spanish
English
Published: México : Cengage Learning Editores, ©2013.
Edition: 16a. edición
Subjects:
Recursos humanos
Administración de personal
Planificación de recursos humanos
Compensaciones a los trabajadores
Análisis ocupacional
Notas Contenido:
  • Administración de recursos humanos en perspectiva El reto de la administración de recursos humanos
  • Estrategia y planeación de recursos humanos
  • Cumplimiento de las necesidades de recursos humanos
  • Igualdad de oportunidades en el empleo y administración de recursos humanos
  • Análisis y diseños de puestos
  • Desarrollo de la efectividad en recursos humanos
  • Ampliación de la reserva de talento: reclutamiento y carrera
  • Selección de empleados
  • Capacitación y desarrollo
  • Administración del desempeño y proceso de evaluación del empleado
  • Implementación de compensaciones y seguridad
  • Administración de la compensación
  • Pago por desempeño: recompensas para incentivar
  • Beneficios para los empleados
  • Higiene y seguridad
  • Mejoramiento de la relaciones empleado
  • Derechos de los empleados y disciplina
  • La dinámica de las relaciones laborales
  • Expandiendo los horizontes de la administración de recursos humanos
  • Administración internacional de los recursos humanos
  • Desarrollo de sistemas de trabajo de alto desempeño

MARC

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003 CO-BoSNA
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082 0 4 |a 658.3  |b S671a  |2 23 
100 1 |a Snell, Scott 
245 1 0 |a Administración de recursos humanos /  |c Scott Snell, Geoge Bohlander ; traducción María del Carmen Rodríguez Pedroza. 
250 |a 16a. edición 
260 |a México :  |b Cengage Learning Editores,  |c ©2013. 
300 |a xix, 792 páginas :  |b ilustraciones ;  |c 27 cm. 
500 |a Incluye índice temático y glosario 
505 2 |a Administración de recursos humanos en perspectiva El reto de la administración de recursos humanos -- Estrategia y planeación de recursos humanos -- Cumplimiento de las necesidades de recursos humanos -- Igualdad de oportunidades en el empleo y administración de recursos humanos -- Análisis y diseños de puestos -- Desarrollo de la efectividad en recursos humanos -- Ampliación de la reserva de talento: reclutamiento y carrera -- Selección de empleados -- Capacitación y desarrollo -- Administración del desempeño y proceso de evaluación del empleado -- Implementación de compensaciones y seguridad -- Administración de la compensación -- Pago por desempeño: recompensas para incentivar -- Beneficios para los empleados -- Higiene y seguridad -- Mejoramiento de la relaciones empleado -- Derechos de los empleados y disciplina -- La dinámica de las relaciones laborales -- Expandiendo los horizontes de la administración de recursos humanos -- Administración internacional de los recursos humanos -- Desarrollo de sistemas de trabajo de alto desempeño 
534 |p Título original  |t Managing human resources 
650 1 7 |a Recursos humanos  |2 Armarc 
650 2 7 |a Administración de personal  |2 Armarc 
650 2 7 |a Planificación de recursos humanos  |2 Armarc 
650 2 7 |a Compensaciones a los trabajadores  |2 Armarc 
650 2 7 |a Análisis ocupacional  |2 Armarc 
700 1 |a Bohlander, Geoge 
700 1 |a Rodríguez Pedroza, María del Carmen  |e traductor 
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