Trabajar en equipo para triunfar : guía práctica para comprender su dinámica.
Esta guía destaca la importancia del lado humano de los equipos. Aclara cuestiones críticas tales como motivación de los miembros de un equipo, comunicación entre sus integrantes, manejo de los conflictos y cómo trabajar con un equipo heterogéneo, donde cada individuo tiene su singularidad. Utilice...
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| Main Author: | |
|---|---|
| Format: | Book |
| Language: | Spanish |
| Published: |
Buenos Aires :
Ediciones Granica,
©1999.
|
| Edition: | Primera edición |
| Series: |
Serie equipos de alto desempeño
|
| Subjects: | |
| Notas Contenido: |
|
MARC
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|---|---|---|---|
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| 100 | 1 | |a Chang, Richard Y. | |
| 245 | 1 | 0 | |a Trabajar en equipo para triunfar : |b guía práctica para comprender su dinámica. |
| 250 | |a Primera edición | ||
| 260 | |a Buenos Aires : |b Ediciones Granica, |c ©1999. | ||
| 300 | |a 101 páginas : |b ilustraciones, diagramas ; |c 25 cm. | ||
| 490 | 0 | |a Serie equipos de alto desempeño | |
| 500 | |a Incluye ejercios evaluativos al final de cada capítulo | ||
| 520 | 2 | |a Esta guía destaca la importancia del lado humano de los equipos. Aclara cuestiones críticas tales como motivación de los miembros de un equipo, comunicación entre sus integrantes, manejo de los conflictos y cómo trabajar con un equipo heterogéneo, donde cada individuo tiene su singularidad. Utilice estos consejos y técnicas para mejorar su trabajo en equipo | |
| 505 | 0 | 0 | |a Mejorar en la dinámica de un equipo. -- Las claves para comunicación eficaz. -- Análisis de las claves de la comunicación. -- Empleo de écnicas de escucha activa. -- Resolución de conflictos. -- Aceptar la diversidad en el equipo. -- Características de los equipos dinámicos y de los diversificados. -- Comprensión de los marcos de referencia. -- Motivar a su equipo. -- Consideración de los factores de mantenimiento. -- Utilización de los factores de motivación. -- Motivación de los miembros comprometidos con el equipo. -- Motivación de los miembros no motivados del equipo. -- Claves para una buena comunicación. -- Opciones para la motivació. |
| 650 | 1 | 7 | |a Grupos de trabajo |2 Armarc |
| 650 | 2 | 7 | |a Comunicación organizacional |
| 650 | 2 | 7 | |a Comunicación en administración de personal |2 Armarc |
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