Empowerment para su equipo. /
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| Main Author: | |
|---|---|
| Other Authors: | , |
| Format: | Book |
| Language: |
Spanish English |
| Published: |
Madrid :
McGraw-Hill,
2001.
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| Subjects: | |
| Notas Contenido: |
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MARC
| LEADER | 00000nam a2200000 a 4500 | ||
|---|---|---|---|
| 001 | 000083295 | ||
| 003 | CO-BoSNA | ||
| 005 | 20260109084644.0 | ||
| 008 | 160908s2001^^^^sp^^^^^gr^^^^^001^0^spa^d | ||
| 020 | |a 8448133617 | ||
| 040 | |a CO-BoSNA |b spa | ||
| 041 | 1 | |a spa |h eng | |
| 082 | 0 | 4 | |a 658.3142 |b M984e |2 23 |
| 100 | 1 | |a Murrell , Kenneth L. | |
| 245 | 1 | 0 | |a Empowerment para su equipo. / |c Kenneth L. Murrell , Mimi Meredith ; traducción Jan Carles Guix. |
| 260 | |a Madrid : |b McGraw-Hill, |c 2001. | ||
| 300 | |a 212 páginas ; |c 18 cm. | ||
| 500 | |a Incluye índice alfabético | ||
| 505 | 2 | |a ¿Qué es un directivo con capacidad de empowerment -- ¿Qué hace un directivo con capacidad de empowerment? -- El acceso al conocimiento: el camino hacia la información significativa -- Fomentar el liderazgo: saber cuándo y cómo -- ¿Quién trabaja en la compañia? del monólogo al diálogo -- ¿Quién trabaja en la compañia? proceso vs resultado -- Ya basta de reingeniería: sawue un mayor partido de lo que tiene -- Pootenciado a los empleados : la magia de la capacidad de respuesta | |
| 650 | 1 | 7 | |a Motivación del empleado |2 Armarc |
| 650 | 2 | 7 | |a Incentivos en la industria |2 Armarc |
| 700 | 1 | |a Meredith, Mimi | |
| 700 | 1 | |a Guix, Jan Carles |e traductor | |
| 952 | |0 0 |1 0 |4 4 |6 658_314200000000000_M984E |7 0 |8 GENER |9 405653 |a 44222 |b 44222 |d 2016-09-08 |i 18760 |l 0 |o 658.3142 M984e |p 449222001903 |r 2026-01-09 08:46:44 |t Ej. 1 |w 2026-01-09 |y BOOK |z Calle 21 esquina Av. Aeropuerto, Riohacha | ||
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