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| LEADER |
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| 001 |
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| 003 |
CO-BoSNA |
| 005 |
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| 008 |
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| 020 |
|
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|a 9789586966856
|
| 040 |
|
|
|a CO-BoSNA
|b spa
|
| 043 |
|
|
|a c-sk---
|
| 082 |
0 |
4 |
|a 658.407
|b C831a
|2 23
|
| 100 |
1 |
|
|a Cortés Ramiréz, Juan Alejandro
|
| 245 |
1 |
0 |
|a Aprendizaje organizacional :
|b teoría y práctica en organizaciones antioqueñas /
|c Juan Alejandro Cortés Ramírez, Julián Pérez Zapata.
|
| 250 |
|
|
|a Primera edición
|
| 260 |
|
|
|a Medellín, Colombia :
|b Universidad Pontificia Bolivariana,
|c 2008.
|
| 300 |
|
|
|a 212 páginas ;
|c 24 cm.
|
| 505 |
0 |
|
|a Marco contextual -- Relación de las personas con laorganización en función del aprendizaje organizacional -- Diseño metodológico -- Hallazgos y análisis -- Recomendaciones generales.
|
| 650 |
1 |
7 |
|a Aprendizaje organizacional
|2 Aramrc
|
| 650 |
2 |
7 |
|a Gestión del conocimiento
|2 Aramrc
|
| 650 |
2 |
7 |
|a Cultura organizacional
|2 Aramrc
|
| 650 |
2 |
7 |
|a Administración de empresas
|z Medellín (Colombia)
|2 Aramrc
|
| 700 |
1 |
|
|a Pérez Zapata, Julián
|
| 952 |
|
|
|0 0
|1 0
|4 5
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|7 0
|8 GENER
|9 409609
|a 05504
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|l 0
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|z Km. 1 Salida a Turbo, Apartadó
|
| 999 |
|
|
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|
| 942 |
|
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