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| LEADER |
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| 001 |
000084695 |
| 003 |
CO-BoSNA |
| 005 |
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| 008 |
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| 020 |
|
|
|a 9586964280
|
| 040 |
|
|
|a CO-BoSNA
|b spa
|
| 082 |
0 |
4 |
|a 658.406
|b P944c
|2 23
|
| 100 |
1 |
|
|a Pérez Zapata, Julián
|
| 245 |
1 |
0 |
|a Caracterización del aprendizaje organizacional :
|b estudio de caso /
|c Julián Pérez.
|
| 260 |
|
|
|a Medellín :
|b Universidad Pontificia Bolivariana,
|c 2005.
|
| 300 |
|
|
|a 163 páginas :
|b ilustraciones ;
|c 24 cm.
|
| 504 |
|
|
|a Bibliografía: p. 137-142
|
| 505 |
0 |
|
|a Contextualización -- Relación de las personas con la organización en función del aprendizaje organizacional -- Diseño metodológico -- Hallazgos -- Análisis de resultados -- Conclusiones finales.
|
| 650 |
1 |
7 |
|a Gestión del conocimiento
|2 Armarc
|
| 650 |
2 |
7 |
|a Cultura organizacional
|2 Armarc
|
| 650 |
2 |
7 |
|a Aprendizaje organizacional
|2 Armarc
|
| 650 |
2 |
7 |
|a Cambio organizacional
|2 Armarc
|
| 710 |
2 |
|
|a Universidad Pontificia Bolivariana
|
| 952 |
|
|
|0 0
|1 0
|4 5
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|7 0
|8 GENER
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|z Km. 1 Salida a Turbo, Apartadó
|
| 999 |
|
|
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|
| 942 |
|
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