| Notas Contenido: |
- La verdadera colaboración del jefe de empresa
- Más que una empleada
- Derechos y deberes
- Transición. Puesta en guardia
- Cualidades dominantes y aptitudes especiales de la secretaria de dirección
- La secretaria no es "alguien sino la segunda de "alguien"
- La secretaria asegura la aplicación continua de las ordenes de las instituciones de los trabajos
- Comportamiento de la secretaria de dirección
- Conflictos de autoridad
- La mediación o interposición de terceros entre la secretaria y el jefe
- Posición social de la secretaria de dirección
- La secretaria no miente, no falta a la verdad
- Importancia de la grafía y de la presentación de los trabajos de una secretaria de dirección
- Lucha contra todo tipo de despilfarro
- Self-vigilancia o auto-vigilancia
- La secretaria prepara a su jefe el "digest" de las cuestiones
- Comunicación al jefe
- El silencio, la calma, la dignidad de la oficina
- Nada de ocios para secretaria
- Su vida pública
- La colaboradora se halla siempre "bajo presión"
- Las fuentes de información
- La documentación
- El importante problema del correo
- Desplazamientos
- La preparación de las reuniones-- Noción de los trabajos a realizar
- Regulación de los horarios
- La secretaria vigila los dossier personales del jefe
- La clasificación del tiempo
- Nomenclatura funcional de los procedimientos, aparatos , maquinas, utilizados para el equipo de las oficinas y despachos
- Los soportes de la grafía o de la caligrafía
- Los medios de notación rápida
- La recepción y la acogida de los visitantes - -Recepción de las llamadas telefónicas
- Estadísticas, diagramas , organigramas
- El planning
- Creación de documentos
- Preparación de la oficina y de los instrumentos de trabajo del jefe
- La liquidación de los problemas
- Las responsabilidades planificados de una secretaria de dirección
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