Administración de capital humano para el alto desempeño /

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Bibliographic Details
Main Author: Arias Galici, L. Fernando
Format: Book
Language: Spanish
Published: México : Editorial Trillas, ©2018.
Edition: Primera edición
Subjects:
Notas Contenido:
  • Las facultades humanas
  • Los directivos y los profesionistas del futuro
  • La filosofía de los directivos y de las organizaciones
  • Sistemas, cambio y caos
  • La filosofía del alto desempeño La práctica del alto desempeño para alcanzar la competitividad organizacional
  • Liderazgo para la competitividad y el compromiso
  • El comportamiento humano
  • La cultura
  • Planeación estratégica del capital humano
  • Planeación estratégica y gestión de la vida
  • La administración del alto desempeño humano y el capital humano
  • El perfil alto desempeño o de competitividad
  • Atracción del capital humano
  • Inducción
  • Capacitación y desarrollo
  • Los salarios y la evaluación de puestos
  • Gestión colectiva de trabajo
  • Integración de equipos de trabajo
  • ¿Cómo aprovechar los conflictos interpersonales?
  • Evaluación del desempeño
  • La salud en el trabajo
  • Suspensión, rescisión y determinación de las relaciones de trabajo
  • Evaluación de la administración del capital humano
  • Las mujeres en el trabajo
  • Calidad de vida

MARC

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100 1 |a Arias Galici, L. Fernando 
245 1 0 |a Administración de capital humano para el alto desempeño /  |c L. Fernando Arias Galicia. 
250 |a Primera edición 
260 |a México :  |b Editorial Trillas,  |c ©2018. 
300 |a 712 páginas :  |b ilustraciones ;  |c 23 cm. 
500 |a Incluye índice analítico y onomástico 
504 |a Bibliografía: páginas 677-690 
505 0 |a Las facultades humanas -- Los directivos y los profesionistas del futuro -- La filosofía de los directivos y de las organizaciones -- Sistemas, cambio y caos -- La filosofía del alto desempeño La práctica del alto desempeño para alcanzar la competitividad organizacional -- Liderazgo para la competitividad y el compromiso -- El comportamiento humano -- La cultura -- Planeación estratégica del capital humano -- Planeación estratégica y gestión de la vida -- La administración del alto desempeño humano y el capital humano -- El perfil alto desempeño o de competitividad -- Atracción del capital humano -- Inducción -- Capacitación y desarrollo -- Los salarios y la evaluación de puestos -- Gestión colectiva de trabajo -- Integración de equipos de trabajo -- ¿Cómo aprovechar los conflictos interpersonales? -- Evaluación del desempeño -- La salud en el trabajo -- Suspensión, rescisión y determinación de las relaciones de trabajo -- Evaluación de la administración del capital humano -- Las mujeres en el trabajo -- Calidad de vida 
650 1 7 |a Capital humano  |2 LEMB 
650 2 7 |a Administración de personal  |2 Armarc 
650 2 7 |a Recursos humanos  |2 Armarc 
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