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Evaluación del desempeño laboral : Departamento Administrativo de la función pública.

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Bibliographic Details
Corporate Author:	Colombia Dirección de apoyo a la Comisión Nacional del Servicio Civil
Format:	Book
Language:	Spanish
Published:	Santafé de Bogotá : SENA, 1997.
Subjects:	Funcionarios públicos Administración pública Carrera administrativa Evaluación del trabajo
Notas Contenido:	Evaluación del desempeño Planeación Introducción, reinducción y capacitación Productividad Tecnología Compromiso Permanente Participación Productiva Objetiva Aspectos que pueden influir en el proceso de evaluación tendencia central Estimación temporalmente parcial evaluación lógica Importancia del cargo Efecto de halo Efecto de la memoria Benevolencia o dureza Políticas institucionales Fases de la evaluación del desempeño Aspectos previos a la formulación de objetivos Componentes de los objetivos Condiciones de un objeto laboral bien definido Instrumentos de evaluación del desempeño Grupo A Nivel ejecutivo profesión con personal a cargo Grupo. Nivel profesional son personal al cargo. Grupo c. Nivel técnico-asistencial con personal a cargo grupo D. Nivel técnico asistencial sin personal a cargo Productividad Administración de personal Conducta laboral Concertación de objetivos Evaluación semestral o de mitad de períodos evaluación final Procedimientos para ponderar la evaluaciones y obtener la calificación definitiva - ejemplos de ponderación La entrevista en la evaluación del desempeño Preparación Desarrollo Cierre Aspectos legales de la evaluación del desempeño Competencias para evaluar el desempeño

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