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| LEADER |
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| 001 |
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| 003 |
CO-BoSNA |
| 005 |
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| 008 |
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| 020 |
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|a 9687496320
|
| 040 |
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|a CO-BoSNA
|b spa
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| 082 |
0 |
4 |
|a 658.3
|b G246n
|2 23
|
| 100 |
1 |
|
|a Gasalla Dapena, José María
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| 245 |
1 |
3 |
|a La nueva dirección de personas :
|b marco paradójico del talento directivo /
|c José María Gasalla Dapena.
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| 250 |
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|
|a Primera edición
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| 260 |
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|
|a México :
|b Gasca Sicco,
|c ©1996.
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| 300 |
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|a xxii, 351 páginas ;
|c 21 cm.
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| 490 |
0 |
|
|a Línea empresarial
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| 520 |
1 |
|
|a Para que una empresa mejore y aumente su eficacia debe desarrollar a su base verdeara, al eje sobre el que gravita toda la organización: las personas que lo componen. En el planeamiento de una nueva dirección y desarrollo de personas (DDP), el autor se pronuncia por la necesidad de perfeccionar el talento directivo: es decir, de toda persona con responsabilidad o capacidad de dirigir un equipo humano y con poder para tomar decisiones que impliquen un riesgo empresarial.
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| 650 |
1 |
7 |
|a Recursos humanos
|2 Armarc
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| 650 |
2 |
7 |
|a Comunicación en administración de personal
|2 Armarc
|
| 650 |
2 |
7 |
|a Eficiencia industrial
|2 Armarc
|
| 952 |
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|0 0
|1 0
|4 4
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|7 0
|8 GENER
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|
| 999 |
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| 942 |
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