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4 |
|a 344.01
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|
| 100 |
1 |
|
|a Cadavid Gómez, Ignacio
|
| 245 |
1 |
0 |
|a Cartilla del trabajo 2019 /
|c Ignacio Cadavid Gómez, Eraclio Arenas Gallego.
|
| 250 |
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|a Décima cuarta edición actualizada y ampliada
|
| 260 |
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|a Medellín :
|b Universidad de Medellín,
|c 2019.
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| 300 |
|
|
|a 625 páginas ;
|c 24 cm.
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| 500 |
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|
|a Incluye índice temático
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| 505 |
2 |
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|a Consejos prácticos para la contratación laboral -- Contrato de trabajo: elementos esenciales -- Concurrencia de contratos -- Coexistencia de contratos -- El trabajo dependiente debe ser remunerado -- Utilidades y pérdidas de los empleadores. Participación de los trabajadores -- Contratos de trabajo según su forma y duración -- Contratos de prestación de servicios y seguridad social -- Período de prueba -- Representantes del empleador -- Contratistas independientes ¿quiénes son? -- Simple intermediario, ¿quién es? -- Representación del empleador ante autoridades administrativas del trabajo y jueces laborales -- Cláusulas ineficaces en el contrato de trabajo -- Sustitución de empleadores -- Suspensión del contrato de trabajo -- Contrato de aprendizaje -- Trabajadores del servicio doméstico -- Contrato de trabajo a domicilio -- Reglamento interno de trabajo -- Reglamento de higiene y seguridad en el trabajo -- Pagos que el empleador hace al trabajador. Regulación de propinas -- Jornada de trabajo -- Casos de liquidación de jornada de trabajo -- Descansos obligatorios -- El trabajo en dominicales y festivos -- Vacaciones -- Casos de liquidación de vacaciones -- Protección a la maternidad -- Auxilio de cesantía -- Casos de liquidación de cesantía -- Intereses a la cesantía -- Casos de liquidación de intereses a la cesantía -- Calzado y vestido de labor -- Auxilio de transporte -- Prima de servicios -- Casos de liquidación de prima de servicios -- Subsidio familiar -- Modos o causas generales de terminación del contrato de trabajo -- Terminación del contrato de trabajo con justa causa por parte del empleador -- Justas causas que puede invocar el trabajador para dar por terminado el contrato de trabajo -- Terminación unilateral del contrato de trabajo sin justa causa -- Casos de liquidación de indemnizaciones -- Indemnización moratoria -- Conciliación y transacción laboral -- Prescripción de obligaciones laborales
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| 650 |
1 |
7 |
|a Trabajo y trabajadores
|2 Armarc
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| 650 |
2 |
7 |
|a Contratos de trabajo
|2 Armarc
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| 650 |
2 |
7 |
|a Derecho laboral
|2 Armarc
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| 650 |
2 |
7 |
|a Política laboral
|2 Armarc
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| 650 |
2 |
7 |
|a Pensiones a la vejez
|2 Armarc
|
| 700 |
1 |
|
|a Arenas Gallego, Eraclio
|
| 952 |
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|0 0
|1 0
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|z Calle 52 No. 2 Bis-15, Cali
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| 942 |
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