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| LEADER |
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| 001 |
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| 003 |
CO-BoSNA |
| 005 |
20260109092628.0 |
| 008 |
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| 040 |
|
|
|a CO-BoSNA
|b spa
|
| 082 |
0 |
4 |
|a 568.3
|b S474g
|2 20
|
| 110 |
0 |
|
|a Colombia, Servicio nacional de aprendizaje (SENA)
|
| 245 |
1 |
0 |
|a Gestión del talento humano por competencias :
|b Metodología /
|c Servicio nacional de aprendizaje (SENA).
|
| 250 |
|
|
|a Primera edición
|b Primera edición: Bogotá 2009
|
| 260 |
|
|
|a Bogotá :
|b Servicio nacional de aprendizaje (SENA),
|c 2014.
|
| 300 |
|
|
|a 63 Páginas ;
|c 25 x 19 cm.
|
| 500 |
|
|
|a Incluye formatos
|
| 504 |
|
|
|a Incluye bibliografía en la página 26
|
| 505 |
0 |
|
|a Incluye contenido
|
| 650 |
1 |
7 |
|a Administración de personal
|2 Armarc
|
| 650 |
2 |
7 |
|a Análisis ocupacional
|2 Armarc
|
| 650 |
2 |
7 |
|a Perfeccionamiento ocupacional
|2 Armarc
|
| 952 |
|
|
|0 0
|1 0
|4 11
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|
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