Yrrupción : los cambios generacionales y el futuro de la organización /
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| Main Author: | |
|---|---|
| Other Authors: | |
| Format: | Book |
| Language: |
Spanish English |
| Published: |
Buenos Aires :
Temas,
2013.
|
| Edition: | Primera edición |
| Series: |
Biblioteca AH
|
| Subjects: | |
| Notas Contenido: |
|
MARC
| LEADER | 00000nam a2200000 a 4500 | ||
|---|---|---|---|
| 001 | 000088710 | ||
| 003 | CO-BoSNA | ||
| 005 | 20260109092708.0 | ||
| 008 | 170221s2013^^^^ag^^^^^gr^^^^^001^0^spa^d | ||
| 020 | |a 9789871826766 | ||
| 040 | |a CO-BoSNA |b spa | ||
| 041 | 1 | |a spa |h eng | |
| 082 | 0 | 4 | |a 658.3 |b H366y |2 23 |
| 100 | 1 | |a Hatum, Andrés | |
| 245 | 1 | 0 | |a Yrrupción : |b los cambios generacionales y el futuro de la organización / |c Andrés Hatum ; traducción del inglés Emilia Ghelfi. |
| 250 | |a Primera edición | ||
| 260 | |a Buenos Aires : |b Temas, |c 2013. | ||
| 300 | |a x, 234 páginas ; |c 22 cm. | ||
| 490 | 0 | |a Biblioteca AH | |
| 500 | |a Incluye índice temático | ||
| 505 | 0 | |a La organización y la nueva empresa ágil y virtual -- Cambios demográficos en el lugar de trabajo -- Cómo atraer a los millennials al lugar de trabajo -- Nuevos paradigmas de aprendizaje y el desafío de desarrollar los futuros líderes -- Realineando la organización. | |
| 534 | |p Título original: |t The new workforce challenge how today's leading companies are adapting to the future | ||
| 650 | 1 | 7 | |a Administración de personal |2 Armarc |
| 650 | 2 | 7 | |a Comportamiento organizacional |2 Armarc |
| 650 | 2 | 7 | |a Adaptabilidad (Psicología) |2 Armarc |
| 700 | 1 | |a Ghelfi, Emilia |e traductor | |
| 952 | |0 0 |1 0 |4 4 |6 EJ___1_000000000000000 |7 0 |8 GENER |9 431502 |a 20520 |b 20520 |d 2017-02-21 |i 37477 |l 0 |o Ej. 1 |p 209520000884 |r 2026-01-09 09:27:08 |w 2026-01-09 |y BOOK |z Cra. 40 Km. 1 Vía Bucaramanga, Aguachica | ||
| 999 | |c 92653 |d 92653 | ||
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