Dinámica de ecosistemas industriales /

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Bibliographic Details
Main Author: Scheel Mayenberger, Carlos
Format: Book
Language: Spanish
Published: México D.F. : Editorial Trillas, ©2008.
Tecnológico de Monterrey ,
Edition: Segunda Edición
Subjects:
Notas Contenido:
  • Fundamentos: Enfoque sistémico
  • Estructuras, comportamientos y eventos
  • Complejidad holística y sostenibilidad un cambio de paradigma
  • Principios y herramientas : Lenguaje, representación de los comportamientos
  • Construcción del mapa del territorio
  • Formulación y ejecución del plan de navegación
  • Taller de aprendizaje de comportamientos organizacionales: Complejidad
  • Toma de decisiones
  • Estrategias
  • Transformación y cambio
  • Integración hacia ecosistemas
  • Aprender a aprender.

MARC

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003 CO-BoSNA
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040 |a CO-BoSNA  |b spa 
082 0 4 |a 658.4063  |b S315d  |2 23 
100 1 |a Scheel Mayenberger, Carlos 
245 1 0 |a Dinámica de ecosistemas industriales /  |c Carlos Scheel Mayenberger. 
250 |a Segunda Edición 
260 |a México D.F. :  |b Editorial Trillas,  |b Tecnológico de Monterrey ,  |c ©2008. 
300 |a 277 páginas :  |b ilustraciones ;  |c 24 cm. 
504 |a Incluye referencias bibliográficas e índice temático 
505 0 |a Fundamentos: Enfoque sistémico -- Estructuras, comportamientos y eventos -- Complejidad holística y sostenibilidad un cambio de paradigma -- Principios y herramientas : Lenguaje, representación de los comportamientos -- Construcción del mapa del territorio -- Formulación y ejecución del plan de navegación -- Taller de aprendizaje de comportamientos organizacionales: Complejidad -- Toma de decisiones -- Estrategias -- Transformación y cambio -- Integración hacia ecosistemas -- Aprender a aprender. 
520 3 |a Si bien existen muy diversas teorías, técnicas y procedimientos para diseñar estrategias en todo tipo de organizaciones, persiste la necesidad de tomar decisiones en medios difíciles o poco estructurados, bajo la influencia de fuerzas externas múltiples y poco conocidas. El autor expone los medios para conceptualizar, diseñar, crear y ejecutar experimentos en laboratorios de pensamiento de tal forma que el participante pueda entrenar su mente y potenciar sus prácticas modernas administrativas y organizacionales. 
650 1 7 |a Cambio organizacional  |2 Armarc 
650 2 7 |a Comportamiento organizacional  |2 Armarc 
650 2 7 |a Eficiencia industrial  |2 Armarc 
650 2 7 |a Solución de conflictos  |2 Armarc 
650 1 7 |a Toma de decisiones  |2 Armarc 
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