Relaciones humanas /
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| Main Author: | |
|---|---|
| Other Authors: | , , , |
| Format: | Book |
| Language: |
Spanish English |
| Published: |
México :
Thomson,
©2007.
|
| Edition: | Tercera edición |
| Subjects: | |
| Notas Contenido: |
|
MARC
| LEADER | 00000nam a2200000 a 4500 | ||
|---|---|---|---|
| 001 | 000091085 | ||
| 003 | CO-BoSNA | ||
| 005 | 20260109093022.0 | ||
| 008 | 170718s2007^^^^mx^^^^^gr^^^^^001^0^spa^d | ||
| 020 | |a 9789706866509 | ||
| 040 | |a CO-BoSNA |b spa | ||
| 041 | 1 | |a spa |h eng | |
| 082 | 0 | 4 | |a 158.2 |b D152r |2 23 |
| 100 | 1 | |a Dalton, Marie | |
| 245 | 1 | 0 | |a Relaciones humanas / |c Marie Dalton, Dawn G. Hoyle, Marie W. Watts ; revisor técnico Carlos A. Alers ; traducción José C. Pecina Hernández. |
| 250 | |a Tercera edición | ||
| 260 | |a México : |b Thomson, |c ©2007. | ||
| 300 | |a 621 páginas ; |c 25 cm. | ||
| 500 | |a Incluye índice y glosario | ||
| 505 | 0 | |a Relaciones humanas -- Percepción -- Motivación -- Comunicación -- Resolución creativa de problemas -- El trabajo dentro de la organización -- Dinámica de grupos -- Trabajo en equipo -- Diversidad -- Establecimiento de metas -- Liderazgo -- En busca del poder -- El cambio -- Expectativas en el lugar de trabajo -- Ética laboral -- Derechos de los empleados -- Cómo mantener el equilibrio -- Administración de la carrera. | |
| 534 | |a Título original: |t Human relations | ||
| 650 | 1 | 7 | |a Relaciones humanas |x psicología aplicada |2 Armarc |
| 650 | 2 | 7 | |a Inteligencias múltiples |2 Armarc |
| 650 | 2 | 7 | |a Relaciones humanas |2 Armarc |
| 650 | 2 | 7 | |a Liderazgo |2 Armarc |
| 700 | 1 | |a Hoyle, Dawn G. | |
| 700 | 1 | |a Watts, Marie W. | |
| 700 | 1 | |a Alers, Carlos A. |e revisor técnico | |
| 700 | 1 | |a Pecina Hernández, José C. |e traductor | |
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