|
|
|
|
| LEADER |
00000nam a2200000 a 4500 |
| 001 |
000100737 |
| 003 |
CO-BoSNA |
| 005 |
20260109094152.0 |
| 008 |
190412s2017^^^^sp^^^^^gr^^^^^000^0^spa^d |
| 020 |
|
|
|a 9788491523246
|
| 040 |
|
|
|a CO-BoSNA
|b spa
|
| 082 |
0 |
4 |
|a 658.31
|b M939m
|2 23
|
| 100 |
1 |
|
|a Mármol García, Jesús
|d 1971-
|
| 245 |
1 |
0 |
|a Modelo de gestión del talento para empresas
|b Business model of talent /
|c Jesús A. Mármol.
|
| 246 |
3 |
1 |
|a Business model of talent
|
| 250 |
|
|
|a Primera edición
|
| 260 |
|
|
|a Navarra :
|b Thomson Reuters Arabzadi,
|c ©2017.
|
| 300 |
|
|
|a 129 páginas ;
|c 23 cm.
|
| 490 |
0 |
|
|a Estudios
|
| 500 |
|
|
|a Incluye libro lectrónico Thomson Reuters Proviw
|
| 504 |
|
|
|a Incluye referencias bibliográficas
|
| 505 |
0 |
|
|a Gestión del talento e inteligencias múltiples -- Gestión del talento y conocimiento -- Gestión del talento y fracaso -- Gestión del talento e inteligencia emocional -- Los factores claves en la gestión del talento.
|
| 650 |
1 |
7 |
|a Recursos humanos
|2 Armarc
|
| 650 |
2 |
7 |
|a Inteligencia emocional
|2 Armarc
|
| 650 |
2 |
7 |
|a Evaluación del trabajo
|2 Armarc
|
| 952 |
|
|
|0 0
|1 0
|4 5
|6 EJ___1_000000000000000
|7 0
|8 GENER
|9 444558
|a 19221
|b 19221
|d 2019-04-12
|h 658.31 M939m
|i 89005
|l 0
|o Ej. 1
|p 199221003451
|r 2026-01-09 09:41:52
|w 2026-01-09
|y BOOK
|z Cra. 9 No. 71N-60, Popayán
|
| 999 |
|
|
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|
| 942 |
|
|
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