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| LEADER |
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| 001 |
000101559 |
| 003 |
CO-BoSNA |
| 005 |
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| 008 |
190515s2001^^^^sp^^^^^gr^^^^^000^0^spa^d |
| 020 |
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|a 8480886773
|
| 040 |
|
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|a CO-BoSNA
|b spa
|
| 082 |
0 |
4 |
|a 658.301
|b B395c
|2 23
|
| 100 |
1 |
|
|a Becker, Brian E.
|
| 245 |
1 |
0 |
|a Cuadro de mando de recursos humanos en la empresa /
|c Brian E. Becker, Mark A. Huselid, Dave Ulrich ; traducción Ana García Bertrán.
|
| 246 |
3 |
4 |
|a El cuadro de mando de RRHH :
|b vinculando las personas, la estrategia y el rendimiento de la empresa
|
| 260 |
|
|
|a Barcelona :
|b Gestion 2000,
|c 2001.
|
| 300 |
|
|
|a 265 páginas :
|b gráficos ;
|c 23 cm.
|
| 505 |
0 |
|
|a Recursos humanos como herramienta estratégica: el reto de la medición -- Clarificar y medir la influencia estratégica de RRHH: presentación del proceso en siete pasos -- Crear un cuadro de mando de RRHH -- Análisis coste-beneficio de las intervenciones de RRHH -- Los principios de la buena medición -- Medir la alineación de RRHH -- Competencia para los profesionales de RRHH -- Pautas para implementar un cuadro de mando de RRHH.
|
| 650 |
1 |
7 |
|a Administración de personal
|2 Armarc
|
| 650 |
1 |
7 |
|a Planificación de recursos humanos
|2 Armarc
|
| 650 |
2 |
7 |
|a Efectividad organizacional
|2 Armarc
|
| 700 |
1 |
|
|a Huselid, Mark A.
|e autor
|
| 700 |
1 |
|
|a Ulrich, Dave
|e autor
|
| 700 |
1 |
|
|a Bertrán, Ana García
|e traductor
|
| 952 |
|
|
|0 0
|1 0
|4 5
|6 658_301000000000000_B395C
|7 0
|8 GENER
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|
| 952 |
|
|
|0 0
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|
| 999 |
|
|
|c 97489
|d 97489
|
| 942 |
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