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| LEADER |
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| 001 |
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| 003 |
CO-BoSNA |
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|
| 040 |
|
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|a CO-BoSNA
|b spa
|
| 041 |
1 |
|
|a spa
|
| 043 |
|
|
|a n-mx
|
| 100 |
1 |
|
|a DAFT, Richard L
|
| 245 |
1 |
0 |
|a Teoría y diseño organizacional /
|c Richard L. Daft.
|
| 250 |
|
|
|a 8a edición
|
| 260 |
|
|
|a México :
|b Thomson,
|c 2005.
|
| 300 |
|
|
|a 612 p :
|b il ;
|c 28 cm.
|
| 500 |
|
|
|a Incluye índice y glosario
|
| 505 |
2 |
|
|a Contenido: Introducción a las organizaciones. Propuestas organizacionales y diseño estructural. Elementos de diseño de sistemas abiertos: elemenros de diseño interno. Proceso dinámico demanejo
|
| 534 |
|
|
|a Theory and design
|
| 653 |
1 |
|
|a ADMINISTRACION ESTRATEGICA
|6 U. JAVERIANA
|
| 653 |
2 |
|
|a TEORIA ORGANIZACIONAL
|6 U. DE ANTIOQUIA
|
| 653 |
2 |
|
|a ESTRUCTURA ORGANIZACIONAL
|6 U. DE ANTIOQUIA
|
| 650 |
|
7 |
|a CULTURA CORPORATIVA
|2 LEMB
|
| 650 |
|
7 |
|a RELACIONES INTERORGANIZACIONALES
|2 LEMB
|
| 952 |
|
|
|0 0
|1 0
|4 5
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|
| 952 |
|
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|
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|
|
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|z km 1 via Pantano de Vargas Duitama
|
| 999 |
|
|
|c 9757
|d 9757
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