La medición de la implementación de los proyectos formativos es un aspecto de gran importancia para el SENA, ya que dentro de sus líneas estratégicas está el impactar la pequeña y mediana empresa a través del fortalecimiento de sus procesos, contribuyendo así con la competitividad del país y una de...

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Main Author: Cadavid Castaño, María Margarita
Format: Article
Online Access: https://revistas.sena.edu.co/index.php/Encuentro/article/view/3052
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Summary:La medición de la implementación de los proyectos formativos es un aspecto de gran importancia para el SENA, ya que dentro de sus líneas estratégicas está el impactar la pequeña y mediana empresa a través del fortalecimiento de sus procesos, contribuyendo así con la competitividad del país y una de las formas que se tienen para lograrlo son los proyectos formativos. Sin embargo, hasta la fecha y de acuerdo, a la revisión bibliográfica realizada no se encontraron datos que permitan evidenciar si dichos proyectos están generando los impactos deseados, por lo que el objetivo de esta investigación es medir el porcentaje de implementación de los proyectos formativos por parte de las empresas, tomando para el estudio las mipymes del municipio de Rionegro intervenidas entre 2016 y 2018 en el área de gestión humana