El enfoque administrativo que se sigue en la mayoría de las empresas colombianas es aquel legado por Henry Ford, basado en las teorías económicas de F. W. Taylor, a comienzos del siglo XX y los puntos de vista tradicionales de la gerencia. Un comportamiento necesario en el ecosistema moda es el de c...
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| author | Cervera Bonilla, Federico |
| author_facet | Cervera Bonilla, Federico |
| description | El enfoque administrativo que se sigue en la mayoría de las empresas colombianas es aquel legado por Henry Ford, basado en las teorías económicas de F. W. Taylor, a comienzos del siglo XX y los puntos de vista tradicionales de la gerencia. Un comportamiento necesario en el ecosistema moda es el de cambiar estos paradigmas y buscar renovar sus procesos de gestión, a través de las mejores prácticas industriales, con el fin de lograr apalancar el salto tecnológico que exige el entorno actual.
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| format | Article |
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| institution | OJS - REV_INMODALAB |
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| spellingShingle | Los retos de la gestión del individuo en las empresas colombianas Cervera Bonilla, Federico |
| title | Los retos de la gestión del individuo en las empresas colombianas |
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