Bibliographic Details
| Main Author: |
Blanchard, Ken
(autor) |
| Other Authors: |
Ridge, Garry
(autor),
Meléndez, Esperanza
(traductor) |
| Format: |
Book
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| Language: |
Spanish
English |
| Published: |
Bogotá :
2010.
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| Edition: |
Primera edición |
| Series: |
Serie liderazgo al más alto nivel
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| Subjects: |
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| Notas Contenido: |
- No califique mi examen, ayúdame a obtener la mejor nota
- La construcción de la cultura adecuada
- Mi punto de vista sobre el liderazgo
- 12 verdades simples para ayudarle a la gente a ganar en el trabajo
- Desempeñarse bien: ¿Que hace una persona sentirse bien consigo misma?
- Para ayudarle a la gente a desempeñarse bien, es necesario establecer un sistema eficaz de gestión del desempeño
- Todo comienza con la planeación del desempeño
- El mayor impacto sobre desempeño lo produce el coaching día a día
- La confianza es clave para un coaching eficaz
- La máxima herramienta del coaching: acentuar lo positivo
- La reorientación ayuda a restablecer el desempeño
- Dar la reprimenda con franqueza y comprensión
- Las evaluaciones del desempeño deberían ser una revisión del examen final
- Desarrollar y compartir su propio punto de vista sobre liderazgo es una poderosa herramienta de comunicación para sus empleados
- EL liderazgo servidor es el único camino
- Celebrar el éxito
- Formato de evaluación de objetivos de WD-40 Company
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